Déjeuner-discussion "Bien accueillir et intégrer les nouveaux arrivants dans nos organisations"

***Déjeuner offert, réservation requise au 418 629-2053 p. 0 ou à administration@mrcmatapedia.quebec***

Venez discuter de l'enjeu de l'accueil et de l'intégration des personnes issues de l'immigration dans notre collectivité en compagnie de deux spécialistes du Groupe d'expertise pour le développement des cités interculturelles au Québec.

15 septembre 2026
Restaurant Pastali d'Amqui (340, boulevard Saint-Benoît Ouest
7 h à 9 h

Objectifs :

Partager et échanger sur la réalité et défis des entreprises en matière de recrutement et de rétention de la main-d'œuvre, l'accueil et l'intégration durable des personnes immigrantes;

Sensibiliser les dirigeants d'entreprises aux réalités et défis des personnes immigrantes en matière d'accueil et d'intégration dans la collectivité;

Mettre en lumière le rôle que les employeurs peuvent jouer en matière d’accueil, d’inclusion et de rétention.

Marta Massana Macià, directrice générale adjointe (GEDCIQ),
Ph.D. en Anthropologie, titulaire d’une maîtrise en Développement et coopération internationale et d’un baccalauréat en Sciences politiques, est spécialisée sur la thématique de l'action municipale en immigration et relations interculturelles. Elle compte plusieurs expériences professionnelles au sein du Service de la Diversité sociale de la Ville de Montréal, dans des organismes de soutien aux populations immigrantes ainsi qu’au sein de l’Office de Consultation publique de Montréal (OCPM). Elle est affiliée à la Chaire de recherche du Canada en études québécoises et canadiennes (CRÉQC), chercheure affiliée au Laboratoire de recherche en relations interculturelles de l’Université de Montréal (LABRRI) et membre associée de l’Institut Jacques-Couture affilié à l’Université TÉLUQ. Elle est collaboratrice du projet de recherche Municipalités, religions et laïcité (MUREL) et représente le GEDCIQ au sein du Comité de coordination du RÉMIRI. Elle compte plusieurs publications sur l’immigration et les relations interculturelles au Québec dont les plus récentes se trouvent dans l’ouvrage collectif « Villes interculturelles au Québec ».

Nayiri Tavlian, experte en communication interculturelle (GEDCIQ), est détentrice d’un baccalauréat en art de l’Université Mc Gill. Elle a poursuivi ses études au niveau de la maîtrise à l’Institut de Recherche et d’Éducation pour les Coopératives et les Mutuelles de l’Université de Sherbrooke (IRECUS). Elle a développé une expertise reconnue dans le domaine de la formation et de l’intervention interculturelle. Elle enseigne comme chargée de cours à la faculté de l’Éducation permanente de l’Université de Montréal depuis 2007. Son expérience en tant que consultante et formatrice dans ce domaine lui a permis de développer une approche alternative aux formations traditionnelles sur le développement des compétences interculturelles. En 2019, elle a développé un modèle sur les compétences interculturelles dans un livre qu’elle a publié avec une collègue, « À l’ère du numérique sommes-nous encore des humains : l’interculturel en action ». Depuis 2021, elle a mis à son savoir et son expérience au service du GEDCIQ pour développer les cercles d’apprentissages sur les compétences interculturelles. Elle est responsable des démarches d’accompagnement et de formation des institutions se trouvant dans la Phase 3 du Projet. Conjointement avec le reste de membres de l’équipe, elle contribue par son expertise à la cellule d’expertise créée ad hoc pour le Projet ainsi qu’au Comité de développement des compétences interculturelles à l’attention des services policiers.