EMPLOYEURS
VISIBILITÉ
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Visuel (Logo), description, vidéo corporative, lien direct vers le site web, offre d'emploi, etc.
ACCOMPAGNEMENT RH
- Consultation RH (Processus de Dotation)
Analyse des besoins (montage et description de l'offre d'emploi), Recrutement (affichage ciblée), Sélection (entrevue), Recommandations (grille d'évaluation), Accueil et Intégration (Outils RH, Tests Psychométriques, etc.)
- Accès à de l’information sur le marché du travail
- Accès à de l'information sur l’intégration des candidats issus de l’immigration
- Accès à de l'information sur les pratiques de la Gestion des Ressources Humaines
- Accès à de l'information sur les Organismes de soutien et d'aide financière
L’objectif de Recrutement La Matapédia est de vous accompagner dans vos démarches en recherche de talents. Nous ne pouvons pas garantir que votre poste sera comblé, mais nous vous assurons de déployer tous les moyens pour vous aider.
Personnes ressources
Différentes ressources existent pour vous accompagner dans la recherche de main-d’œuvre. Celles-ci existent autant pour les entreprises que pour les gens en quête de travail, elles peuvent également faire connaître les métiers en demande dans la région. Il est important de les utiliser pour élargir vos horizons ainsi que combler vos besoins actuels et futurs.
Recrutement La Matapédia offre ce service afin de répondre aux besoins de votre entreprise, mais qu’elle ne dispose pas de l’expertise offerte par une firme en recrutement ou de services-conseils; la MRC ne se substitue donc pas à ces firmes qui offrent des services spécialisés.
Recrutement La Matapédia
Aide propulsée par la MRC de La Matapédia dans le but de soutenir les entreprises de la région à pallier au manque de main-d’œuvre. Recrutement La Matapédia aide également les gens à se trouver un emploi, notamment les nouveaux arrivants. Il aide à l’intégration de ceux-ci dans le milieu professionnel et personnel, dans le but d’assurer le bien-être des gens ayant déménagé dans notre région.
Coordonnateur Recrutement La Matapédia
418 629-2053 poste 1041
Mallette (Amqui)
Les conseillers de Mallette peuvent faciliter le recrutement de vos employés, vous conseiller sur l’approche optimale de gestion de vos ressources humaines ou vous aider à définir la structure de rémunération convenant le mieux à votre contexte d’entreprise.
Raymond Chabot Grant Thornton (Amqui)
L'équipe de Raymond Chabot Grant Thornton vous conseille en recrutement de personnel et en développement d’entreprise. Elle vous accompagne à toutes les étapes du processus de gestion du personnel, de l’embauche au coaching des gestionnaires.
Bureau de Services Québec d'Amqui
Nombreux services dont: accompagnement dans les démarches administratives effectuées auprès des ministères et organismes, services d'aide à l'emploi, services d'aide aux entreprises, renseignements sur les programmes et services gouvernementaux.
Tremplin Travail Vallée de la Matapédia
Carrefour jeunesse-emploi Vallée de la Matapédia (Amqui)
Offre aux gens la possibilité de se développer au niveau professionnel et personnel dans le but de trouver un emploi. Ils offrent une multitude des services pouvant répondre à vos besoins.
Service spécialisé de main-d’oeuvre L’Élan
Service spécialisé de main-d’œuvre qui œuvre auprès de personnes qui éprouvent des difficultés à intégrer le marché du travail ou à maintenir un emploi.
418 629-2572
FERME
Fondation des entreprises en recrutement de main-d’œuvre agricole étrangère. Depuis plus de 25 ans, cet organisme à but non lucratif peut vous aider à trouver de la main-d’œuvre étrangère temporaire dans le but d’assurer la pérennité de votre organisation en situation de manque de main-d’œuvre.
UPA (Union des producteurs agricoles)
Cette organisation vise à promouvoir, défendre et développer les intérêts professionnels, sociaux et économiques des productrices et des producteurs agricoles et forestiers du Québec. Elle peut venir en aide au niveau financier, donne accès à de la formation, etc. Elle travaille pour le maintien des entreprises agricoles et forestières sur tout le territoire.
Outils pour les entreprises
Incitatifs
Lors de l’approche d’un candidat provenant de l’extérieur, n’oubliez pas de lui parler qu’il existe des programmes régionaux et gouvernementaux pour inciter les travailleurs à venir s’établir dans La Matapédia. Plusieurs programmes, financiers ou sous forme d’aide, sont disponibles.
Fidélisation de la main-d'oeuvre
La fidélisation de la main-d'oeuvre est un enjeu de plus en plus important pour les employeurs. De nos jours, il est plus difficile qu'auparavant de conserver un employé à long terme. Le capital humain a maintenant tendance à magasiner les emplois vu la rareté de main-d'oeuvre [...]
Guide d'informations générales: sensibilisation sur la diversité culturelle au Bas-Saint-Laurent
Produit par le Service de transition à l'emploi, ce guide d'informations générales est présenté pour sensibiliser le milieu de travail à la réalité des personnes immigrantes depuis leur arrivée en terre d'accueil jusqu'à leur intégration en emploi, dans l'optique de favoriser une inclusion socioprofessionnelle enrichissante pour l'ensemble des travailleuses et travailleurs.
Guide de l'employeur
Produit par le Service de transition à l'emploi, le guide de l'employeur fournit des renseignements précieux aux gestionnaires qui embauchent des personnes immigrantes au Bas-Saint-Laurent.
Ce guide fait partie d'une série complète d'outils de référence disponibles en ligne et accessible pour tous. Le guide de l'employeur raffine certains éléments présentés dans le guide d'informations générales et en propose de nouveaux en fonction de la réalité du gestionnaire. Voici donc de l'aide pour intégrer les personnes immigrantes à votre entreprise ou des idées pour améliorer leur intégration au milieu de travail.
Information culturelle
Le Centre d'apprentissage interculturel est un organisme canadien qui offre divers services aux Canadiens qui oeuvrent à l'étranger, dont un guide d'information culturelle en ligne sur les pays du monde entier. Le Centre offre un aperçu de chaque pays de deux points de vue: celui d'un Canadien et celui d'un natif du pays d'accueil. "De cette manière, vous pourrez vous faire une idée de la culture de ce pays en comparant le point de vue canadien et le point de vue local. [...] Il est possible que vous soyez en désaccord avec le contenu de quelques réponses. Il faut même s'y attendre, vu la complexité du sujet et des problèmes associés aux commentaires généraux sur un pays et un peuple au complet."
Balado Je migre en région
Qu'est-ce qui se passe dans la vie d'une personne immigrante quand elle décide d'aller vivre en région? À travers quelles phases d'adaptation passera-t-elle?
Le balado "Je migre en région" tentera, en 5 épisodes, de répondre à ces questions. Produit par la MRC de La Matapédia.