EMPLOYEURS

Différentes ressources existent pour vous accompagner, autant pour les entreprises que pour les gens en quête de travail. Ces ressources peuvent également faire connaître les métiers en demande dans la région. Il est important de les utiliser pour élargir vos horizons ainsi que combler vos besoins actuels et futurs.

Recrutement La Matapédia

LOGOServices gratuits visant à soutenir et accompagner les entreprises de la région dans leurs actions de recrutement de main d'oeuvre.

- Visibilité pour vos offres d'emploi, notamment dans différents salons, et recherche de candidats potentiels

- Support dans vos entrevues et soutien financier pour les candidats hors-MRC

- Services-conseils en recrutement international et en accueil-intégration du personnel

Pour discuter avec Ihsan Najy, coordonnateur en recrutement et rétention :

418 629-2053 poste 1041

recrutement@mrcmatapedia.quebec

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MNP (Amqui)

Présent à l’échelle nationale, mais proche de la réalité locale, MNP est fier de répondre aux besoins des particuliers, des entreprises et des organismes depuis 1958 en tant que l’un des principaux cabinets de services professionnels au Canada. Grâce aux liens solides que nous tissons avec nos clients, nous pouvons leur proposer des services de comptabilité, de consultation et de fiscalité ainsi que des solutions numériques adaptés à leurs besoins. Notre clientèle profite de stratégies personnalisées adaptées à la réalité locale afin d’accélérer chaque étape de sa démarche vers le succès.

https://www.mnp.ca/fr

Mallette (Amqui)

Les conseillers de Mallette peuvent faciliter le recrutement de vos employés, vous conseiller sur l’approche optimale de gestion de vos ressources humaines ou vous aider à définir la structure de rémunération convenant le mieux à votre contexte d’entreprise.

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Raymond Chabot Grant Thornton (Amqui)

L'équipe de Raymond Chabot Grant Thornton vous conseille en recrutement de personnel et en développement d’entreprise. Elle vous accompagne à toutes les étapes du processus de gestion du personnel, de l’embauche au coaching des gestionnaires. 

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Bureau de Services Québec d'Amqui

Nombreux services dont: accompagnement dans les démarches administratives effectuées auprès des ministères et organismes, services d'aide à l'emploi, services d'aide aux entreprises, renseignements sur les programmes et services gouvernementaux.

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Tremplin Travail Vallée de la Matapédia
Carrefour jeunesse-emploi Vallée de la Matapédia (Amqui)

Offre aux gens la possibilité de se développer au niveau professionnel et personnel dans le but de trouver un emploi. Ils offrent une multitude des services pouvant répondre à vos besoins.​

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Service spécialisé de main-d’oeuvre L’Élan

Service spécialisé de main-d’œuvre qui œuvre auprès de personnes qui éprouvent des difficultés à intégrer le marché du travail ou à maintenir un emploi.

418 629-2572

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FERME

Fondation des entreprises en recrutement de main-d’œuvre agricole étrangère. Depuis plus de 25 ans, cet organisme à but non lucratif peut vous aider à trouver de la main-d’œuvre étrangère temporaire dans le but d’assurer la pérennité de votre organisation en situation de manque de main-d’œuvre. 

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UPA (Union des producteurs agricoles)

Cette organisation vise à promouvoir, défendre et développer les intérêts professionnels, sociaux et économiques des productrices et des producteurs agricoles et forestiers du Québec. Elle peut venir en aide au niveau financier, donne accès à de la formation, etc. Elle travaille pour le maintien des entreprises agricoles et forestières sur tout le territoire.

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Outils pour les entreprises 

Incitatifs

​Lors de l’approche d’un candidat provenant de l’extérieur, n’oubliez pas de lui parler qu’il existe des programmes régionaux et gouvernementaux pour inciter les travailleurs à venir s’établir dans La Matapédia. Plusieurs programmes, financiers ou sous forme d’aide, sont disponibles.

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Fidélisation de la main-d'oeuvre

La fidélisation de la main-d'oeuvre est un enjeu de plus en plus important pour les employeurs. De nos jours, il est plus difficile qu'auparavant de conserver un employé à long terme. Le capital humain a maintenant tendance à magasiner les emplois vu la rareté de main-d'oeuvre [...]

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Guide d'informations générales: sensibilisation sur la diversité culturelle au Bas-Saint-Laurent

Produit par le Service de transition à l'emploi, ce guide d'informations générales est présenté pour sensibiliser le milieu de travail à la réalité des personnes immigrantes depuis leur arrivée en terre d'accueil jusqu'à leur intégration en emploi, dans l'optique de favoriser une inclusion socioprofessionnelle enrichissante pour l'ensemble des travailleuses et travailleurs.

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Guide de l'employeur

Produit par le Service de transition à l'emploi, le guide de l'employeur fournit des renseignements précieux aux gestionnaires qui embauchent des personnes immigrantes au Bas-Saint-Laurent.

Ce guide fait partie d'une série complète d'outils de référence disponibles en ligne et accessible pour tous. Le guide de l'employeur raffine certains éléments présentés dans le guide d'informations générales et en propose de nouveaux en fonction de la réalité du gestionnaire. Voici donc de l'aide pour intégrer les personnes immigrantes à votre entreprise ou des idées pour améliorer leur intégration au milieu de travail.

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Balado Je migre en région

Qu'est-ce qui se passe dans la vie d'une personne immigrante quand elle décide d'aller vivre en région? À travers quelles phases d'adaptation passera-t-elle?

Le balado "Je migre en région" tentera, en 5 épisodes, de répondre à ces questions. Produit par la MRC de La Matapédia.

Écouter le balado