Fiers de notre diversité

 

 

Région d’accueil… accueillante?

Le racisme est une réalité douloureuse qui infériorise des gens et les empêche de profiter pleinement de leur citoyenneté. C’est une attitude, une idée ou un acte traitant différemment une personne en raison de son origine ou de son ethnicité.

Nous sommes dans une ère où l'apport de toutes et tous est essentiel à la vitalité de notre territoire. Il est primordial de combattre le racisme et de faire de notre région un milieu encore plus accueillant et inclusif.  


Dans la région du Bas-Saint-Laurent, près de 1% de la population provient de l’immigration internationale. L’année dernière, nous avons accueilli 768 nouveaux habitants¹ issus de l’immigration internationale. Un record! Parmi ceux-ci, l’Institut de la statistique du Québec indique que 84% seront toujours au Québec dans 5 ans et 82% dans 10 ans².

Participer à la lutte contre les discriminations

Afin de mieux comprendre comment le racisme se manifeste, la MRC de La Matapédia vous invite à parcourir ce carrousel interactif. Testez vos connaissances et votre intuition en répondant à 7 affirmations pour découvrir lesquelles sont vraies.

 

Quiz

 

Solutions

Faire les bons choix

Pour contrer le racisme, tout commence par la compréhension de l’autre. Avec une attitude bienveillante et respectueuse, nous parviendrons progressivement à éliminer le racisme. Comment bien agir? Être inclusif ! Nous connaissons tous la règle « d’or » selon laquelle il faut traiter les autres comme nous voudrions être traités. Dans l’univers de l’inclusion, de la diversité et de l’équité, la règle platine est : « Traitez les autres comme ils voudraient être traités! 1 »

Comment pouvons-nous faciliter les échanges?

  • Valorisez la convivialité, les salutations, le sourire!
  • Apprenez à prononcer correctement leur nom ;
  • Parlez plus lentement (sans infantiliser) et utilisez les gestes pour surmonter la barrière de la langue. Google Traduction peut également être utile. Cependant, il est recommandé de na pas utiliser systématiquement l'anglais lorsque les personnes ont de la difficulté à s'exprimer en français car cela peut nuire à leur intégration linguistique ;
  • Ne pas supposer d’emblée que la personne est originaire d’ailleurs en l’interrogeant sur son origine, car ça lui rappelle qu’elle n’est pas d’ici et peut nuire au développement de son sentiment d’appartenance ;
  • Offrez une visite guidée de quelques lieux dans la municipalité (épicerie, bibliothèque, etc.) ;
  • Montrez un (véritable) intérêt pour la culture de l’autre, son histoire et son expérience.

Valoriser et promouvoir la diversité ethnoculturelle

Être un allié de la diversité culturelle va au-delà de simples actions à cocher sur une liste. C’est une façon d’être et d’agir. Il faut remettre ses idées en question, s’interroger sur ses motivations et ses façons d’agir.

Image Avant Image Arrière
Image Avant Image Arrière
Image Avant Image Arrière
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Être un allié

Être un allié n’est pas un insigne d’honneur, c’est une responsabilité citoyenne d'oeuvrer à un monde plus égalitaire et inclusif.

Maintenant que vous en connaissez davantage sur la diversité culturelle, posez-vous ces questions…

  • Comment puis-je utiliser mes nouvelles connaissances au quotidien?
  • Quelles mesures puis-je prendre pour faire entendre les voix des personnes vulnérables?
  • Qu’est-ce que j’ai à offrir et comment ça peut servir aux autres?
  • Comment puis-je écouter et participer au changement?

 

Pour aller plus loin

Dans le but de bien comprendre les termes utilisés dans cette page, nous vous donnons les définitions utiles. 

 

 

 

Vocabulaire

Si vous souhaitez approfondir vos connaissances, la MRC de La Matapédia a produit deux ressources qui abordent différents parcours et les réalités vécues par les personnes immigrantes. Lisez la bande dessinée Immigréalité et écoutez le balado Je migre en région! Ces ressources complémentaires sont gratuites et disponibles en ligne sur le site de lamatapedia.ca.  

 

Remerciements

La MRC de La Matapédia tient à remercier :

  • Le Service d'accueil des nouveaux arrivants de la Ville de Shawinigan d'avoir accepté de partager le contenu de son guide "Les alliés de la diversité culturelle _ à Shawi" ;
  • Ainsi que Citoyenneté jeunesse pour le partage du contenu de son guide "Bâtir des milieux inclusifs".             

Les actions organisées par la MRC de La Matapédia dans le cadre de cette campagne de sensibilisation ont été soutenues financièrement par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration dans le cadre du Programme d'appui aux collectivités.

SANA Shawinigan

 

Source et références

1. INSTITUT DE LA STATISTIQUE DU QUÉBEC (2022) [En ligne]

2. INSTITUT DE LA STATISTIQUE DU QUÉBEC (2018) [En ligne]

3. CHOUDHURY, Shakil. Vivre la Diversité, Pour en finir avec le clivage eux/nous, Éditions Mémoire d’encrier, Montréal, 2018, p. 260.

4. COMMISSION DES DROITS DE LA PERSONNE ET DES DROITS DE LA JEUNESSE [En ligne]

5. CITOYENNETÉ JEUNESSE, Jeunesse et diversité culturelle dans les régions du Québec, 2021. [En ligne]

6. GOUVERNEMENT DU CANADA, Statistiques sur la discrimination et les crimes haineux [En ligne]

7. MINISTÈRE DE L’IMMIGRATION, DE LA FRANCISATION ET DE L’INTÉGRATION, Juin 2023 - Portraits sociodémographique et régional des personnes admises au Québec de 2011 à 2020 et présentes en 2022, 2023, 87 pages. [En ligne]

8. MINISTÈRE DE L'IMMIGRATION, DE LA DIVERSITÉ ET DE L'INCLUSION, Ensemble, nous sommes le Québec – Politique québécoise en matière d’immigration, de participation et d’inclusion, Glossaire, Québec, 2015. [En ligne]

9. SERVICE D’ACCUEIL DES NOUVEAUX ARRIVANTS SHAWINIGAN, Les alliés de la diversité culturelle à Shawi, 2021. [ En ligne]