-7 février: Organisation du travail: la définition des rôles, les styles de gestion, leurs forces et leurs limites, l'aplanissement de la hiérarchieet ses enjeux.
-14 février: Communication: Notion émetteur et récepteur, art de formuler des questions, écoute active, construire une relation de confiance.
-21 février: Recrutement: L'attractivité, les saines pratiques, la réputation de l'entreprise, la relation client-candidat, changement d'approche, les besoins des générations.
-28 février: La gestion de la performance: intégrer une culture de performance, les outils d'évaluation de rendement, l'élaboration d'objectif, la rencontre d'évaluation et le plan de redressement.
Pour vous inscrire, complétez le formulaire suivant:https://forms.gle/PdTCXsAknp3L8W2P7
Coût des formations: 50$ pour l'ensemble.
Pour information, contactez Madame Mélanie Paquet, SADC de La Matapédia, au 418 629-4474 poste 225.
Cette initiative est possible grâce à la collaboration des organismes suivants: Chambre de Commerce de la MRC de La Matapédia, MRC de La Matapédia, Tremplin Travail Carrefour jeunesse-emploi Vallée de la Matapédia, CDC Vallée Matapédia, Service de la Formation continue et aux entreprises - CSSMM, Emploi Québec, SADC de La Matapédia.